当サイトのコンテンツおよびランキングについて
当サイトで掲載しているコンテンツやランキングは、以下の調査概要に基づき、公正かつ多角的な視点で作成しております。
- 調査主体：ブラック回避の転職法.com
- 調査目的：転職サイトに関する利用者のリアルな声をもとに、より具体的かつ実践的な情報を提供するため
- 調査期間：2025年9月1日
- 調査対象：全国の20歳以上で、転職サイトを利用したことのある男女
- 調査方法：
- インターネットを用いた独自リサーチ（求人数、利用者数、他媒体の口コミ評価など）
- ユーザーレビュー・評価の収集
- 当サイト訪問者のコンテンツ閲覧数・登録者数に基づくデータ分析
- 有効回答数：1,043名
口コミの掲載方針について
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ランキング評価の根拠について
当サイトでは、以下の評価項目に基づきスコアを付与し、平均点の高い順に「おすすめ」として紹介しています。
評価基準（5点満点）
- A： 公開求人と非公開求人の合計件数
- B： 過去1ヶ月間に当サイト経由での登録者数
- C： ランディングページの使いやすさ（＝登録者数 ÷ 遷移数）
※B・Cはすべて当サイト経由のデータをもとに評価しております。※スコア配分は、1位＝5点、2～5位＝4点、6位以下＝3点とし、同点の場合は編集部の判断により順位を決定しています。